舊傷復(fù)發(fā)算不算工傷?

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舊傷復(fù)發(fā)算工傷。勞動(dòng)者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的,一般算工傷,公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形,因此勞動(dòng)者可以治療,并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。因舊傷復(fù)發(fā)屬工傷的,因?yàn)樵谶@種狀況之下,依然是之前的工作性的傷害所導(dǎo)致的身體延續(xù)性的傷害,那公此時(shí)需要治療的醫(yī)療費(fèi)用,還有住院費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用等等都是需要由原來(lái)的單位來(lái)繼續(xù)支付的,通常有保險(xiǎn)單位支付。

舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)的要點(diǎn)有哪些?

(一)首先核實(shí)工傷職工所在用人單位已經(jīng)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);

(二)工傷保險(xiǎn)基金支付參保生效日(工傷職工所在用人單位為其辦理工傷保險(xiǎn)參保登記的受理時(shí)間次日)及之后符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇;

(三)比對(duì)工傷認(rèn)定、鑒定書(shū)上信息和該人員申報(bào)的信息應(yīng)該一致，核實(shí)信息時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、工傷認(rèn)定和鑒定書(shū)的基本信息和認(rèn)定、鑒定內(nèi)容應(yīng)與受傷人員的信息一致;

2、工傷認(rèn)定的部位與受傷部位應(yīng)一致;

3、工傷鑒定的部位與受傷部位應(yīng)一致。

(四)工傷職工所患疾病與工傷應(yīng)有因果關(guān)系;

(五)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定;

(六)用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān);

(七)工傷職工未經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意登記備案，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。