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進入公司工作之后，公司會給員工繳納五險一金，也就所謂的社保和公積金。那么，如果后續(xù)員工的工資有所增加的話，公積金繳納基數(shù)會隨著上調(diào)嗎?一起來看看吧!

漲工資公積金跟著漲嗎?

職工工資上漲，公積金一般也會有所上漲，公積金繳存基數(shù)是職工本人的上一年度月平均工資，如果職工工資上漲，那么公積金繳納基數(shù)也會出現(xiàn)一定改變，當然公積金繳納基數(shù)調(diào)整是有一定周期的，每年的7月份會調(diào)整一次。

住房公積金繳存比例在5%-12%之間，用人單位可根據(jù)實際情況選擇合適的繳存比例，職工和用人單位的繳存比例一般是一致的，用住房公積金繳存基數(shù)乘以繳費比例就得到職工公積金的月繳存額。

職工繳納住房公積金可以申請公積金貸款買房，前提是符合相應(yīng)的條件，現(xiàn)在大多數(shù)地區(qū)的公積金貸款額度跟賬戶余額有關(guān)，比如長沙公積金貸款額度是賬戶余額的16倍，如果有3萬公積金，那么可以貸48萬，余額越多，貸款額度越高，當然長沙最高貸款額度為70萬，生育三孩的職工家庭住房公積金最高貸款額度80萬，即使公積金再多，也只能貸這么多。

公積金是隨著工資漲嗎?

基本工資上漲，住房公積金也是會相應(yīng)的提高的，只不過公積金的調(diào)整有一個周期。根據(jù)住房公積金管理的相關(guān)規(guī)定，“職工住房公積金的繳存基數(shù)，每年核定一次”。

住房公積金中心每年都要下發(fā)調(diào)整繳存基數(shù)和繳存比例的通知，單位經(jīng)辦人員會在匯繳7月份公積金前對職工繳存基數(shù)進行調(diào)整、核定，并按核定后基數(shù)為職工繳存。根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。