11月23日上午，鄭州市會展中心軒轅堂，人才匯聚，群賢云集。鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會。對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房。

作為本次會議的最大亮點，備受關(guān)注的 “智匯鄭州”人才工程政策揭開了神秘面紗。

據(jù)了解，按照中共中央、河南省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見和鄭州市委十一屆四次全會精神，鄭州市形成了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，鄭州將通過“智匯鄭州”人才工程政策的全面實施，著力打造內(nèi)陸地區(qū)人才集聚高地和極具活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，加快推進(jìn)鄭州的國家中心城市建設(shè)。

作為該人才政策體系中最新出爐、最重磅的《關(guān)于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》干貨如下：

著眼聚天下英才而用之，樹立“大人才觀”理念，圍繞建設(shè)國家中心城市對人才的需求，推出“智匯鄭州”30條，通過實施“智匯鄭州”七項人才計劃，著力構(gòu)建多領(lǐng)域、全鏈條的人才發(fā)展體系。

到2020年，集聚100名國內(nèi)外頂尖人才，3000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會事業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20萬名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

重獎：加大引才力度

實行“重金”引才，對兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家級領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎勵，提供不超過300平方米、200平方米的免租住房，工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的，可無償獲贈所租住房。對地方級領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才，分別給予50萬元、20萬元獎勵。

同時，對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予200萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”和“中原技能大獎”的高技能人才，分別給予200萬元、50萬元、20萬元獎勵，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

普惠：激發(fā)人才活力

出臺普惠性人才政策，對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個月的生活補(bǔ)貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。

加大創(chuàng)業(yè)孵化載體平臺建設(shè)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載能力，為來鄭青年人才發(fā)揮才干實現(xiàn)夢想提供全方位支持。同時，多渠道籌集建設(shè)人才公寓，提供各類人才租住。讓青年人才充分感受鄭州的愛才之心、識才之志、容才之量，為國家中心城市建設(shè)賦予更多創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力。

留心：優(yōu)化人才環(huán)境

圍繞推動“智匯鄭州”人才工程實施，建立“1+N”人才政策體系。此次同步出臺了《鄭州市人才分類認(rèn)定實施辦法(暫行)》《鄭州市重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃實施辦法(暫行)》《鄭州市青年人才儲備計劃實施辦法(暫行)》等20個配套政策和具體服務(wù)事項辦事指南，根據(jù)工作開展情況，將陸續(xù)出臺《鄭州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法》等其他配套政策，形成完整的政策體系，為“智匯鄭州”人才工程提供實施基礎(chǔ)和制度保障。

同時，建立鄭州市人才數(shù)據(jù)庫、“智匯鄭州”人才網(wǎng)、“智匯鄭州”微信公眾號和人才服務(wù)熱線“一庫一網(wǎng)一平臺一熱線”服務(wù)機(jī)制，用好人才服務(wù)綠色通道，在居留簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效的服務(wù)，為高層次人才專門建立人才專員服務(wù)制度，解決人才的后顧之憂，真正打造“人才之家”。(記者 王磊 文 許俊文 攝影)