年末“用工荒”　業(yè)內(nèi)人士：建立長(zhǎng)效的薪酬機(jī)制

春節(jié)臨近，不少來(lái)廈務(wù)工人員想回家過個(gè)團(tuán)圓年，用工荒也就成了不少老板的煩心事。記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，節(jié)前，廈門服務(wù)行業(yè)中請(qǐng)假和請(qǐng)辭的員工增多，家政保潔、外賣服務(wù)等崗位更面臨招工難。

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

家政服務(wù)需求井噴

記者走訪發(fā)現(xiàn)，廈門絕大多數(shù)家政行業(yè)從業(yè)者來(lái)自外地。面對(duì)即將到來(lái)的節(jié)前用工荒，廈門家政公司普遍開始加大招聘力度。

“年底家政行業(yè)員工供不應(yīng)求已成為常態(tài)。”拼掃保潔總經(jīng)理吳世榮告訴記者，很多人租房子都會(huì)選擇季租或年租，因此春節(jié)前夕正是換房子的高峰期，“再加上最近天氣較冷，很多市民不想自己打掃衛(wèi)生，家政人員需求井噴，而很多家政從業(yè)者要返鄉(xiāng)過年，造成供不應(yīng)求現(xiàn)象。”

從往年情況來(lái)看，春節(jié)前家政服務(wù)的價(jià)格都會(huì)有一定幅度的上調(diào)，今年也不例外。吳世榮告訴記者，以他們公司的保潔價(jià)格為例，平常市場(chǎng)價(jià)約為45元/小時(shí)，目前的價(jià)格已調(diào)為50元/小時(shí)，春節(jié)前預(yù)計(jì)會(huì)漲到60元/小時(shí)。

多家家政公司負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)前漲價(jià)是不得已而為之。春節(jié)前是家政服務(wù)高峰期，但是很多員工都想早回家過年，適當(dāng)提高服務(wù)價(jià)格，也是為了留住員工。

和家政保潔服務(wù)相比，月嫂在節(jié)前更加搶手。多家月嫂公司表示，春節(jié)前和春節(jié)期間，月嫂基本訂不到了，而且價(jià)格也貴了很多。

外賣騎手也鬧荒

“招聘服務(wù)員(女)10名，工資3000元-3500元，經(jīng)驗(yàn)不限。”記者昨日走訪發(fā)現(xiàn)，從收銀員、服務(wù)員、保潔員到廚師，一張張招聘廣告被醒目地張貼在店鋪外。

“現(xiàn)在是一年中最忙的時(shí)候，卻面臨著人手不夠的困境。”蓮花南路一家餐館的老板告訴記者，年關(guān)將近，不少員工請(qǐng)辭回家，如今廚房缺人令他很頭痛，“招聘時(shí)我適當(dāng)上調(diào)了工資待遇，但崗位人員還有很大缺口。”

線上叫餐平臺(tái)的情況又如何?廈門一家網(wǎng)上送餐平臺(tái)工作人員透露，臨近春節(jié)，不少兼職的送餐員都返回老家，“現(xiàn)在除了不停地招人外，公司也沒有特別有效的解決辦法。”

對(duì)于年末“用工荒”的問題，有業(yè)內(nèi)人士表示，就業(yè)者和雇傭者要建立長(zhǎng)效的薪酬機(jī)制，“用人單位要與員工簽訂規(guī)范的合同，形成長(zhǎng)期合作關(guān)系，才能留住員工。”