近日，記者從河南省教育廳獲悉，今年該省繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，為農(nóng)村學(xué)校新招聘15500名特崗教師。今年河南共安排98個設(shè)崗縣(市)，招聘初中特崗教師6111名、小學(xué)特崗教師9389名。

“特崗計(jì)劃”的招聘對象，是全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和全日制普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。和往年不同的是，所有考生均須具備教師資格證書，且年齡在30周歲以下。特崗教師招聘將優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，優(yōu)先安排體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。同時，特崗教師招聘也將繼續(xù)推行“縣來縣去”“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先錄用和崗位分配政策，同等條件下當(dāng)?shù)乜忌鷥?yōu)先，服務(wù)期為3年。

據(jù)河南省教育廳師范處副處長田少輝透露，今年的“特崗計(jì)劃”新增了心理健康教育這一學(xué)科。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校缺乏心理健康教育專業(yè)的教師，城市里的情況也不容樂觀。今年起，河南首次招聘心理健康教育專業(yè)的教師49名，要求報(bào)考畢業(yè)生具備相應(yīng)的教師資格證書。

今年，河南將對特崗教師的權(quán)益繼續(xù)加強(qiáng)保障，并提高特崗教師的待遇，特崗教師將與當(dāng)?shù)厝刖幗處煫@得同等待遇，在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

今年，河南省特崗教師招聘的網(wǎng)上報(bào)名時間是7月30日至8月5日。特崗教師招聘筆試工作將嚴(yán)格按照高考機(jī)制運(yùn)行，面試工作將參照公務(wù)員考試機(jī)制進(jìn)行，全部招聘工作將于9月初完成。

據(jù)田少輝介紹，河南省自2009年啟動實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來，總計(jì)招聘了12.05萬名高校畢業(yè)生為特崗教師。這些特崗教師到該省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，受益范圍覆蓋全省108個縣市、7000多所農(nóng)村學(xué)校。2017年，服務(wù)期滿留任的特崗教師占當(dāng)年招聘人數(shù)的87.4%，在中部6個省份中排名第一，超出中部地區(qū)平均水平1.5個百分點(diǎn)。

田少輝表示，目前，河南鄉(xiāng)村教師中具有特崗教師經(jīng)歷的占比平均超過20%，“特崗計(jì)劃”已成為河南農(nóng)村教師補(bǔ)充的主要渠道。河南在基層崗位任教且在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師有4萬余名。