“回天地區(qū)”2000余崗位家門口招聘

就近上崗 現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同

招聘既送崗位上門，又有單位當(dāng)場(chǎng)面試、簽訂勞動(dòng)合同。昨日，市人力社保局聯(lián)手昌平區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)和海淀區(qū)人力社保局，共同舉辦“回天地區(qū)”天通苑南街道社區(qū)化就業(yè)招聘會(huì)。59家用人單位提供了2049個(gè)崗位，涵蓋了醫(yī)療、教育、商貿(mào)物流等多個(gè)行業(yè)，會(huì)計(jì)、軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)處理專員、總經(jīng)理助理等多種崗位，主要面向“回天地區(qū)”社區(qū)居民，讓他們實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，促進(jìn)職住平衡。

在崗位設(shè)置上，此次招聘會(huì)最大的特點(diǎn)就是就近上崗，并且崗位設(shè)置跨度大、種類多。像中復(fù)電訊招聘的軟件工程師，月薪在1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元之間;東方慧博代理招聘的交通協(xié)管員、交通協(xié)警員、勤務(wù)輔警等崗位，可以盡量安排到所在街鎮(zhèn)上崗，月工資3700元。

在北京京武盾保安服務(wù)有限公司的展位，其招聘的80名公交乘務(wù)管理員，吸引了很多昌平戶籍的求職者。相關(guān)負(fù)責(zé)人丁經(jīng)理表示，這個(gè)崗位屬于城市公共服務(wù)類崗位，享受市、區(qū)兩級(jí)崗位補(bǔ)貼，員工實(shí)際到手的工資可以接近7000元。而這類崗位對(duì)學(xué)歷、年齡、技能的要求也很寬泛，所以當(dāng)天很多求職者就直接帶著就業(yè)失業(yè)登記證來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，面試成功后，公司馬上就與其簽約。開場(chǎng)不到半小時(shí)，已經(jīng)有5名求職者簽訂了勞動(dòng)合同。“551路、專101路、371路、460路、558路，你看看路線。”招聘人員指著要上崗的公交路線向求職者介紹，簽約者可以根據(jù)自己家的位置，就近選擇一條上班的公交線。

據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘會(huì)打破了求職居民的戶籍界限和招聘工作行政區(qū)域的界限，除主責(zé)單位昌平區(qū)人力社保局外，朝陽(yáng)區(qū)和海淀區(qū)局也送來(lái)貼近昌平區(qū)域的崗位，覆蓋范圍達(dá)到了“回天地區(qū)”方圓5-7公里，讓居民更好地實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

此外，在昨天的招聘會(huì)上，北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人還就職住平衡與居民代表、企業(yè)代表、基層服務(wù)窗口代表交流座談。在交流會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)徐熙透露，本市擬建“職住平衡”平臺(tái)，率先在“回天地區(qū)”進(jìn)行試點(diǎn)。初步設(shè)想是跟阿里巴巴等公司進(jìn)行對(duì)接，劃定一個(gè)職住平衡半徑，在半徑內(nèi)的企業(yè)，如果招聘半徑內(nèi)符合條件的求職者則可獲崗位補(bǔ)貼;同時(shí)，求職者也可獲得半徑內(nèi)的招聘崗位。(解麗)