人社部：降低費(fèi)率決不影響社保待遇

昨日，國(guó)新辦舉行進(jìn)一步清理規(guī)范政府性收費(fèi)和留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作吹風(fēng)會(huì)。新華社發(fā)

社保費(fèi)率下降工作將延遲一年；2015年來社保費(fèi)率降幅近10％，累計(jì)減少企業(yè)成本3150億元

昨日，國(guó)務(wù)院新聞辦舉行政策例行吹風(fēng)會(huì)，人社部副部長(zhǎng)游鈞介紹了階段性降低社保費(fèi)率的情況。游鈞稱，社保費(fèi)率下降工作延遲至2019年4月30日，但降費(fèi)率決不影響社保待遇。

2015年來先后4次降低社保費(fèi)率

游鈞介紹，2015年以來，我國(guó)先后降低或者階段性降低了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%降到37.25%，總體的幅度接近10%。“我們算了一下累計(jì)減少企業(yè)成本約3150億元”。

記者了解到，2016年，人社部、財(cái)政部公布《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，要求從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。當(dāng)時(shí)人社部介紹，有20個(gè)省份的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例有條件降至19%。

去年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行平穩(wěn)

為何降費(fèi)率工作要延遲一年?游鈞介紹，這是統(tǒng)籌考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的情況對(duì)我們基金征繳的影響，人口老齡化對(duì)基金支付的壓力，以及基金收支地區(qū)性的差異而做出的決策，確保整個(gè)基金的運(yùn)行不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

游鈞表示，從2017年的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金運(yùn)行情況來看，基金運(yùn)行是總體平穩(wěn)的，并且穩(wěn)中向好。2017年征繳收入增幅達(dá)17%，是近五年來最高水平，基金總收入達(dá)3.3萬億元，支出2.85萬億元，對(duì)當(dāng)期結(jié)余近4400億元。累計(jì)結(jié)余達(dá)4.14萬億元，可支付月數(shù)達(dá)到17.4個(gè)月。“我們也做了一個(gè)測(cè)算，如果按照繼續(xù)延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率的政策，政策執(zhí)行期內(nèi)可以為企業(yè)降低成本大約是540億元”。

■ 焦點(diǎn)

為何降低費(fèi)率參保人不會(huì)受影響？

降低社保費(fèi)率，社保基金的收入將會(huì)減少，那么參保人領(lǐng)取到的社保待遇會(huì)不會(huì)受影響?

游鈞介紹，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，這次延續(xù)階段性降費(fèi)的政策是經(jīng)過認(rèn)真、科學(xué)地測(cè)算和論證的，階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的地區(qū)是有條件的，就是基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在9個(gè)月以上，這樣的話能讓基金的支撐能力有保障。同時(shí)進(jìn)行了測(cè)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn)，絕大部分地區(qū)能夠當(dāng)期收大于支，少數(shù)收不抵支的可利用累計(jì)結(jié)余調(diào)劑。

“我們已經(jīng)部署了2018年養(yǎng)老金待遇調(diào)整的工作，將有1.14億退休人員能夠享受到這樣的收益。”游鈞說。記者 吳為